CreateCVOnline · Rechtliches
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Was CreateCVOnline leistet, was Sie mit der Nutzung akzeptieren und was gilt, wenn etwas nicht funktioniert.
- Zuletzt aktualisiert
- Gilt für
- www.createcvonline.com
Bitte zuerst lesen
Dieses Dokument ist eine Vorlage. Es beschreibt, wie CreateCVOnline gebaut ist und was wir beabsichtigen, wurde aber nicht von einer Juristin oder einem Juristen geprüft — und muss es, bevor der Dienst kommerziell in Betrieb geht. Es ist keine Rechtsberatung, und nichts hier ist als Zusicherung zu verstehen, dass der Dienst einem bestimmten Gesetz in Ihrem Land entspricht. Wenn Sie diese Software betreiben, lassen Sie alle vier Dokumente von einem Anwalt in Ihrer Jurisdiktion prüfen und anpassen.
Kurzfassung
Eine Zusammenfassung in verständlicher Sprache. Sie ersetzt den vollständigen Text unten nicht, gibt ihn aber ehrlich wieder.
- Die Inhalte Ihrer Lebensläufe gehören Ihnen. Wir beanspruchen daran nichts.
- Die Vorlagen dürfen Sie für eigene Dokumente nutzen, auch beruflich — aber nicht als Vorlagen weitergeben.
- Zahlungen laufen über Paddle als Verkäufer im Rechtssinne, samt Umsatzsteuer. Ihre Karte sehen wir nie.
- Vierzehn Tage Rückerstattung, und Ihre gesetzlichen Verbraucherrechte kommen obendrauf.
- Wir garantieren nicht, dass ein bestimmtes Bewerbermanagementsystem Ihren Lebenslauf korrekt ausliest. Das kann niemand seriös.
1. Dieser Vertrag
Indem Sie ein Konto anlegen oder CreateCVOnline unter www.createcvonline.com nutzen, akzeptieren Sie diese Bedingungen. Wenn Sie sie nicht akzeptieren, nutzen Sie den Dienst nicht — eine andere Folge gibt es nicht.
Zusammen mit der Datenschutzerklärung, der Cookie-Richtlinie und der Rückerstattungsrichtlinie bilden sie die vollständige Vereinbarung zwischen Ihnen und dem Betreiber des Dienstes.
2. Was der Dienst ist
CreateCVOnline ist ein Werkzeug zur Erstellung von Dokumenten. Sie tragen Ihren Werdegang in strukturierte Felder ein, gestalten ihn über Vorlagen und exportieren das Ergebnis als PDF.
Es ist keine Arbeitsvermittlung, keine Personalberatung und keine Jobbörse. Wir übermitteln Ihren Lebenslauf keinem Arbeitgeber, bieten ihn keinem Personalvermittler an und sichern selbstverständlich keinerlei Bewerbungserfolg zu.
Die redaktionellen Hinweise auf der Website — der ATS-Score, die Schreibtipps, die Anmerkungen zu Konventionen eines deutschen Lebenslaufs — sind belegte Einschätzungen, keine individuelle arbeitsrechtliche oder berufliche Beratung.
3. Ihr Konto
Für ein Konto müssen Sie mindestens sechzehn Jahre alt sein. Sie sind für die Richtigkeit der angegebenen E-Mail-Adresse und die Vertraulichkeit Ihrer Zugangsdaten verantwortlich; informieren Sie uns unverzüglich bei Verdacht auf unbefugten Zugriff.
Ein Konto ist persönlich. Das Teilen eines kostenpflichtigen Kontos zwischen mehreren Personen widerspricht diesen Bedingungen, schon weil die Nutzungsgrenzen pro Konto berechnet werden.
Die Bestätigung Ihrer E-Mail-Adresse wird dringend empfohlen und sperrt nichts im Editor: Sie ist der einzige Weg zurück, wenn Sie Ihr Passwort vergessen.
4. Tarife, Preise und Zahlung
Die Tarife stehen auf der Seite Preise. Der kostenlose Tarif erlaubt das Erstellen, Gestalten und Herunterladen eines Lebenslaufs als PDF mit den kostenlosen Vorlagen — ohne Kreditkarte und ohne befristete Testphase.
Zahlungen wickelt Paddle als Verkäufer im Rechtssinne ab: Paddle stellt in Rechnung, erhebt und führt die in Ihrem Land anfallende Umsatzsteuer ab und sendet Ihnen Beleg und Rechnung. Ihre Zahlungsdaten sehen und speichern wir nicht.
Die Beträge lauten auf US-Dollar; Ihre Bank wendet ihren eigenen Umrechnungskurs an und kann Entgelte erheben, auf die wir keinen Einfluss haben. Ein Abonnement verlängert sich automatisch bis zur Kündigung; der lebenslange Zugang ist eine Einmalzahlung ohne Verlängerung.
Wir können Preise ändern. Eine Preisänderung gilt nie rückwirkend für einen bereits bezahlten Zeitraum, und bei einem laufenden Abonnement informieren wir Sie vor der betroffenen Fälligkeit.
5. Rückerstattungen
Vierzehn Tage ab Kauf, nach den Bedingungen unserer Rückerstattungsrichtlinie, die Bestandteil dieser AGB ist. Ihr gesetzliches Widerrufsrecht als Verbraucher bleibt davon unberührt und wird durch dieses Dokument nicht eingeschränkt.
6. Ihre Inhalte
Was Sie schreiben, gehört Ihnen. Wir beanspruchen keinerlei Eigentum an den Inhalten Ihrer Lebensläufe, und das exportierte PDF ist Ihres, ohne Nutzungsbeschränkung.
Sie räumen uns ausschließlich die technische Lizenz ein, die der Betrieb erfordert: Ihre Inhalte zu speichern, in Ihrem Browser anzuzeigen, als PDF zu setzen und — ausschließlich dann, wenn Sie einen Freigabelink aktivieren — unter der zugehörigen Adresse abrufbar zu machen.
Sie sichern zu, dass die eingegebenen Angaben Sie zutreffend beschreiben und dass Sie zu ihrer Verwendung berechtigt sind. Kontaktdaten von Referenzen gehören nur mit deren Einverständnis hinein und sollten nie über einen Freigabelink veröffentlicht werden.
7. Unsere Vorlagen und die Website
Vorlagen, Code, Texte und Grafiken der Website gehören uns oder sind uns lizenziert. Ihr Tarif berechtigt Sie, die Vorlagen für eigene Dokumente zu nutzen, auch beruflich: Ein hier erstellter Lebenslauf darf an Arbeitgeber gesendet, auf Ihrer Website veröffentlicht oder gedruckt werden, ohne weitere Vergütung.
Nicht umfasst ist: die Vorlagen als Vorlagen weiterzugeben oder zu verkaufen, sie in ein konkurrierendes Produkt zu integrieren oder Inhalte der Website in großem Umfang auszulesen und erneut zu veröffentlichen.
Die im Editor angebotenen Schriften stehen unter ihren eigenen offenen Lizenzen, die die oben beschriebene dokumentarische Nutzung erlauben.
8. Zulässige Nutzung
Sie verpflichten sich, den Dienst nicht zu nutzen, um:
- ein täuschendes Dokument zu erzeugen — falsche Identität, nicht erworbener Abschluss, erfundene Erfahrung zur arglistigen Erlangung einer Stelle;
- rechtswidrige, ehrverletzende oder rechteverletzende Inhalte zu speichern oder zu verbreiten;
- auf das Konto oder die Dokumente anderer zuzugreifen, Nutzungsgrenzen oder Authentifizierung zu umgehen;
- den Dienst automatisiert unverhältnismäßig zu belasten oder seine Inhalte systematisch abzugreifen;
- den Zugang weiterzuverkaufen oder Dritten als eigenen Dienst anzubieten.
9. Verfügbarkeit und Änderungen
Wir streben durchgehende Verfügbarkeit an, ohne sie vertraglich zuzusichern: Es gibt keine Service-Level-Zusage, und Wartungsfenster oder der Ausfall eines Dienstleisters bleiben möglich.
Das Produkt entwickelt sich weiter. Vorlagen und Funktionen kommen hinzu, einzelne können entfallen. Entfällt eine Funktion, die Teil eines von Ihnen bezahlten Tarifs war, informieren wir Sie und bieten bei wesentlichen Änderungen eine Lösung an — anteilige Erstattung oder gleichwertigen Ersatz.
10. Sperrung und Beendigung
Sie können die Nutzung jederzeit einstellen und die Löschung Ihres Kontos in den Einstellungen beantragen.
Wir können ein Konto sperren oder schließen bei erheblichem Verstoß gegen den Abschnitt „Zulässige Nutzung“, bei Zahlungsbetrug oder bei einer Nutzung, die die Sicherheit des Dienstes gefährdet. Außer wo Gesetz oder laufende Ermittlungen entgegenstehen, nennen wir den Grund und ermöglichen den Export der betroffenen Dokumente.
11. Gewährleistungsausschluss
Der Dienst wird „wie besehen“ bereitgestellt. Wir sichern weder Fehlerfreiheit noch unterbrechungsfreie Verfügbarkeit zu.
Insbesondere, weil man uns diese Zusage am ehesten unterstellt: Der ATS-Score ist unsere eigene Bewertung der Layout-Eigenschaften einer Vorlage. Es gibt zahlreiche Bewerbermanagementsysteme, sie verhalten sich unterschiedlich, und wir können nicht garantieren, dass ein bestimmter Lebenslauf von einem bestimmten System korrekt ausgelesen wird.
Zwingende gesetzliche Gewährleistungsrechte, die Ihnen als Verbraucher zustehen, bleiben unberührt.
12. Haftungsbeschränkung
Soweit gesetzlich zulässig, ist unsere Gesamthaftung aus dem Dienst auf den Betrag begrenzt, den Sie uns in den zwölf Monaten vor dem schädigenden Ereignis tatsächlich gezahlt haben.
Für mittelbare Schäden — insbesondere eine nicht erhaltene Stelle, eine aussortierte Bewerbung oder entgangenen Gewinn — haften wir nicht.
Unberührt bleibt die Haftung bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, bei Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit sowie in allen weiteren Fällen, in denen das Gesetz eine Beschränkung untersagt.
13. Ihre Verantwortung uns gegenüber
Nimmt ein Dritter uns wegen eines von Ihnen eingegebenen oder über einen Freigabelink veröffentlichten Inhalts oder wegen einer diesen Bedingungen widersprechenden Nutzung in Anspruch, stellen Sie uns von den angemessenen Folgen frei.
14. Anwendbares Recht und Streitigkeiten
Es gilt das Recht des Königreichs Marokko, wo der Betreiber ansässig ist; Gerichtsstand ist Casablanca.
Diese Klausel nimmt Ihnen nicht den zwingenden Verbraucherschutz Ihres Wohnsitzlandes: Als Verbraucher in der EU können Sie weiterhin die Gerichte an Ihrem Wohnsitz anrufen.
Schreiben Sie vor jedem Verfahren an support@createcvonline.com. Die allermeisten Meinungsverschiedenheiten klären sich mit einer Nachricht.
15. Änderungen dieser Bedingungen
Wir können diese Bedingungen ändern, wenn sich der Dienst weiterentwickelt. Das Datum der letzten Aktualisierung steht oben. Wesentliche Änderungen teilen wir vorab per E-Mail oder im Produkt mit; die weitere Nutzung nach diesem Zeitpunkt gilt als Zustimmung.
Fragen zu diesem Dokument?
Schreiben Sie an support@createcvonline.com oder nutzen Sie das Kontaktformular. Wir beantworten jede Nachricht innerhalb von zwei Werktagen.